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【成果】“经心”辅导员工作室调研报告入选第二届全国高校思想政治工作创新发展论坛

发布者:经济管理学院发布时间:2026-10-12浏览次数:133

近日,第二届全国高校思想政治工作创新发展论坛入选成果名单公布,由“经心”辅导员工作室主持人李硕老师撰写的调研报告《从“管理”到“赋能”——高校辅导员促进大学生抗逆力提升的“三位一体”实践机制研究》成功入选。

本届论坛由兰州大学马克思主义学院、教育部高校思想政治工作创新发展中心(兰州大学)主办,自2026年6月3日起面向全国征稿,共收到全国高校、科研院所提交的有效稿件870篇,经专家初审、复审、终审三轮遴选,最终入选优秀论文、工作案例、调研报告103篇。

该报告针对大学生心理困扰高发与求助意愿低迷并存的矛盾,本文揭示以“问题识别”和“风险防控”为核心的传统学生管理模式的结构性困境,提出高校辅导员从“管理”向“赋能”转型。

研究整合抗逆力“我有—我是—我能”框架与积极心理学优势导向,构建“关系为基—生态为境—能力为重”的三位一体赋能模型,并区分“赋能”与一般性“支持”的本质差异:支持侧重外部输血和问题解决,赋能侧重激发主体性、激活内外资源、形成长期抗逆力。

实践层面,将模型转化为“个体—人际—生态”三层定位:个体层激发内在优势与成长型思维,人际层编织朋辈与师生支持网,生态层营造允许失败、求助与成长的文化环境;设计“宿舍—班级—院系—学校”四级赋能路径,并提供叙事重构法、成长型思维工作坊、朋辈助人“听—应—转”三步法、浸润式陪伴和数字赋能工具。

制度保障方面,提出专业能力认证、双轨制发展通道、辅导员工作室及家校社医协同机制。

研究认为,从管理到赋能的核心价值在于将学生工作从风险防控转向成长激发,使辅导员成为成长陪伴者,落实心理育人与立德树人目标。未来需通过实证研究检验赋能效果及中介机制。

下一步,工作室将继续深耕一线,持续打磨育人品牌,力争形成更多可复制、可推广的经验成果。


图文/“经心”辅导员工作室

一审一校/尧珏  二审二校/朱芳  三审三校/付树农